Service d’accompagnement étape par étape
Évaluation des besoins en recrutement
Cette évaluation vise à déterminer les postes à pourvoir, les compétences requises, le nombre de personnes nécessaires, et d’autres critères pertinents pour un recrutement efficace et ciblé de nouveaux employés.
Pré-selection des candidats
Une fois que les exigences sont claires, nous débutons la recherche, l’identification et la première sélection des candidats en se basant sur leurs qualifications et leur admissibilité à l’immigration. Des pré-entretiens sont ensuite conduits avant de présenter les candidats à l’employeur. Nous pouvons aussi coordonner des évaluations supplémentaires en collaboration avec l’employeur. Une option de traduction simultanée pendant les entretiens en anglais et en espagnol est disponible.
Dossier d’immigration
Une fois la sélection finale effectuée, nous entamons le processus de gestion du dossier d’immigration avec l’employeur et le candidat. Nous prenons en charge les étapes d’organisation et de préparation des demandes, en vue de soumettre le dossier aux autorités d’immigration aux niveaux fédéral et provincial.
Arrivée au Canada
Une fois les demandes approuvées, nous assistons l’employeur et le travailleur dans la planification de son arrivée au Canada. Un guide complet sera remis afin de faciliter les démarches à suivre pour une arrivée en douceur et une intégration adéquate au nouvel environnement de l’employé.